唐山出臺實施“鳳凰英才”政策5.0 發(fā)放青年人才獎補資金3400萬余元

　　原標(biāo)題：唐山出臺實施“鳳凰英才”政策5.0（引題）

　　發(fā)放青年人才獎補資金3400萬余元（主題）

　　河北日報訊（記者 師源 通訊員 張婧）6月7日，由唐山市人社局主辦的“創(chuàng)新驅(qū)動，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力進高?；顒訉觥痹谌A北理工大學(xué)舉辦。在該活動中，2項智力技術(shù)項目達成合作意向，將分別在高端設(shè)備、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面開展深入合作，促進前沿科技成果在唐山轉(zhuǎn)化。

　　為讓人才引得來、留得住，今年，唐山市出臺實施“鳳凰英才”政策5.0，在崗位、資金、服務(wù)等方面提供全流程全要素保障，進一步加強對人才個體和用人主體雙支持，實現(xiàn)青年人才引進量質(zhì)齊增。截至目前，引進各類緊缺專業(yè)研究生529人，其中博士43人；柔性引進京津?qū)＜?7人，圍繞發(fā)展急需簽約智力技術(shù)項目15項。全市發(fā)放青年人才獎補資金3400萬余元，為青年人才提供住房保障等服務(wù)5萬余人次。

　　精準(zhǔn)引進培育人才。唐山市人社局對該市重點項目、發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)產(chǎn)業(yè)分布等進行深入調(diào)研，統(tǒng)計各行業(yè)急需緊缺人才狀況，根據(jù)唐山市產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展需要，發(fā)布2024年緊缺人才需求目錄，引導(dǎo)人才資源向各產(chǎn)業(yè)流動集聚，促進人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。目前，全市發(fā)布緊缺人才需求近1.6萬人，涵蓋制造業(yè)、教育等18個行業(yè)，涉及機械工程、材料科學(xué)等492個專業(yè)。

　　做強人才“蓄水池”。唐山市堅持“引進來+走出去”雙向發(fā)力，強化各類“高精尖缺”人才供需對接，全面助力唐山人才聚集高地建設(shè)。該市在“家門口”搭建引才平臺，舉辦“第十四屆高層次緊缺人才招聘服務(wù)月”“2024年中關(guān)村高層次人才引進洽談會”等大型引才活動，吸引集聚更多高層次人才來唐山就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時組織在唐高校建立校級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院（系部）領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員三級工作專班，對畢業(yè)生進行精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)，并面向市內(nèi)14所高校開展一校一場或一校多場招聘會，助力在唐高校畢業(yè)生實現(xiàn)“能留盡留、想留盡留”。在“校門口”招才引智，唐山深入全國202所重點高校，開展“攬英才 創(chuàng)未來”萬企入校園等招聘活動，組織6000余家次的用人單位參會招聘。

　　拓寬人才引進渠道。唐山市依托京津高端人才智庫，發(fā)揮駐中關(guān)村引才引智工作站等平臺作用，舉辦“京津冀專家唐山行”“科技創(chuàng)新企業(yè)走進北京科研院所”等引智活動，推進與一批具有先進理念和國際視野的專家學(xué)者及留學(xué)人才建立起長期合作。截至目前，全市柔性引進海外留學(xué)專家378人，先后解決大數(shù)據(jù)、機器人技術(shù)開發(fā)、鋼鐵冶煉技術(shù)等難題256項。同時，瞄準(zhǔn)以兩院院士為代表的國家頂級智力資源，著力打造科技創(chuàng)新合作平臺，建立院士聯(lián)絡(luò)處，圍繞科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高端人才培養(yǎng)等方面，開展深入合作，促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。

　　對全職引進或培養(yǎng)的頂尖人才，給予最高3000萬元科研經(jīng)費和300萬元生活補貼；對新認定的國家級、省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，分別給予100萬元、20萬元獎勵。