湖北對博士后人才資助全覆蓋、培養(yǎng)全鏈條

湖北省印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代博士后工作的若干措施》——

對博士后人才資助全覆蓋、培養(yǎng)全鏈條

　　近日，省人社廳聯(lián)合省委組織部、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代博士后工作的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），以進(jìn)一步提高湖北博士后制度的競爭力和吸引力，為高水平科技自立自強(qiáng)和高質(zhì)量發(fā)展厚植人才優(yōu)勢。

　　6月14日，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，解讀《若干措施》。

　　來鄂留鄂可享日常經(jīng)費(fèi)保障、安家生活補(bǔ)貼

　　新聞發(fā)布會上，省人社廳副廳長王偉雄介紹，《若干措施》按照“資助全覆蓋、培養(yǎng)全鏈條、力量全整合、政策走前列”的總體思路，提出19條措施，在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上有較大突破。

　　在引進(jìn)博士后人才方面，圍繞建強(qiáng)載體，發(fā)放博士后平臺建設(shè)補(bǔ)助和對優(yōu)秀平臺予以獎勵；圍繞調(diào)動設(shè)站單位積極性，對新進(jìn)站博士后全員給予日常經(jīng)費(fèi)保障，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)20萬元/人；圍繞吸引優(yōu)秀博士進(jìn)站，實(shí)施博士后尖端人才引進(jìn)項(xiàng)目，每年引進(jìn)100名左右自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀博士進(jìn)站，每人資助40萬元。

　　在支持博士后出成果和創(chuàng)業(yè)方面，實(shí)施博士后創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目，每年支持300名左右在站博士后從事創(chuàng)新研究，A檔標(biāo)準(zhǔn)18萬元/人，B檔標(biāo)準(zhǔn)9萬/人，每個“揭榜領(lǐng)題”項(xiàng)目資助5萬至30萬元。同時，加強(qiáng)科研項(xiàng)目和人才培養(yǎng)項(xiàng)目支持，搭建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持平臺。

　　在吸引出站博士后留鄂來鄂方面，實(shí)施博士后先鋒人才跟蹤支持項(xiàng)目，每年擇優(yōu)評選100名左右當(dāng)年出站留鄂優(yōu)秀博士后，資助標(biāo)準(zhǔn)15萬元/人；實(shí)施博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)項(xiàng)目，每3年遴選10人，資助標(biāo)準(zhǔn)為30萬元/人。對來鄂留鄂博士后發(fā)放安家生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30萬元/人。此外，在職稱評審、崗位聘用上予以傾斜，還將符合條件的優(yōu)秀博士后納入省直高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障。對博士后人才子女入學(xué)、住房保障，也制定了優(yōu)待政策。

　　支持博士后人才在重大項(xiàng)目中挑大梁、當(dāng)主角

　　省委組織部人才工作處處長、一級調(diào)研員詹勇表示，省委人才辦將以落實(shí)《若干措施》為契機(jī)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將政策執(zhí)行情況作為人才工作考核的重要內(nèi)容，增強(qiáng)政策取向一致性，提升政策落地率。依托“楚天英才計(jì)劃”，開辟優(yōu)秀博士后人才入選省“青年拔尖人才”項(xiàng)目的直通渠道，在省“科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“醫(yī)療衛(wèi)生人才”“卓越工程師”等項(xiàng)目中，加大對博士后人才的支持力度，多讓他們挑大梁、當(dāng)主角。此外，還將發(fā)揮各級人才中心、人才集團(tuán)作用，用好“湖北人才周”“人才服務(wù)月”“楚才卡”等載體，積極協(xié)調(diào)解決博士后人才住房安居、子女入學(xué)、看病就醫(yī)等需求。

　　省教育廳副廳長戴偉表示，該廳將推薦新設(shè)立一批一級學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)，擴(kuò)大博士后科研流動站設(shè)站的培育對象；把高校博士后引進(jìn)、博士后科研流動站建設(shè)納入省屬高校年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核和一流學(xué)科建設(shè)考核；指導(dǎo)高校為博士后人才提供優(yōu)越的工作、生活、科研條件，解決好博士后子女就讀入學(xué)問題；指導(dǎo)高校建立健全博士后留校機(jī)制，遴選優(yōu)秀博士后留校從事教學(xué)、科研工作，支持博士后在國家和省級重大項(xiàng)目任務(wù)中挑大梁、當(dāng)主角。

　　我省博士后培養(yǎng)人均投入在中部省份位居前列

　　我省各級財(cái)政對博士后人才給予“真金白銀”的支持和投入。

　　省財(cái)政廳二級巡視員劉成安表示，該廳會同人社等部門研究建立了博士后“站前引進(jìn)、站中培養(yǎng)、出站支持”的全鏈條、全流程支持保障政策，對博士后工作的直接投入從2019年的384萬元增加到2024年的2億元。通過建立省與市縣分擔(dān)機(jī)制，全省各級財(cái)政對博士后工作的投入，預(yù)計(jì)可逐步增加到4億元。同時，還探索設(shè)立省級博士后創(chuàng)業(yè)基金，預(yù)計(jì)博士后培養(yǎng)人均投入在中部省份位居前列。

　　省科技廳副廳長杜耘表示，該廳將博士后納入省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家、省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等專項(xiàng)重點(diǎn)支持，2024年度省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目擬立項(xiàng)541項(xiàng)，占總立項(xiàng)數(shù)的50.4%。同時，將博士后科研平臺建設(shè)納入省級科技創(chuàng)新平臺考核指標(biāo)。實(shí)施青年科技人才服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)，每年支持100名擁有創(chuàng)新成果的青年人才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到產(chǎn)業(yè)一線開展科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化。在湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中增加博士后專場，支持博士后科研成果在湖北轉(zhuǎn)化落地，并給予相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)啟動資助。（鄧偉）

　　原文鏈接：http://www.hubei.gov.cn/hbfb/bmdt/202406/t20240615_5238495.shtml