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6月5日，濟(jì)南市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，發(fā)布解讀數(shù)字經(jīng)濟(jì)、青年科技、銀齡、種業(yè)等細(xì)分領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)若干措施的有關(guān)情況。
濟(jì)南探索設(shè)立“長周期穩(wěn)定支持計劃”
推動青年人才向關(guān)鍵領(lǐng)域集聚
記者從發(fā)布會上獲悉，針對青年科技人才隊伍建設(shè)，濟(jì)南市提出探索設(shè)立“長周期穩(wěn)定支持計劃”，對服務(wù)濟(jì)南重大戰(zhàn)略需求的優(yōu)秀青年科研人員給予持續(xù)資助，推動青年人才向關(guān)鍵領(lǐng)域集聚，加速科技成果轉(zhuǎn)化落地。
濟(jì)南市委組織部副部長、市黨員教育中心主任、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍介紹，為進(jìn)一步豐富完善細(xì)分領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬胖С终撸?，市委人才辦會同工信、科技、民政、農(nóng)業(yè)等部門，在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺了加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、青年科技、銀齡、種業(yè)四個細(xì)分領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)的專項政策措施。
注重聚焦產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展。強(qiáng)化產(chǎn)才融合導(dǎo)向，突出細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域差異化，提高人才政策與產(chǎn)業(yè)需求適配度。比如，數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊伍建設(shè)，提出圍繞大模型、人工智能、虛擬現(xiàn)實等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新職業(yè)新需求，支持建設(shè)數(shù)字技術(shù)工程師培育基地，培養(yǎng)壯大數(shù)字技術(shù)工程師隊伍；比如，青年科技人才隊伍建設(shè)，提出探索設(shè)立“長周期穩(wěn)定支持計劃”，對服務(wù)濟(jì)南重大戰(zhàn)略需求的優(yōu)秀青年科研人員給予持續(xù)資助，推動青年人才向關(guān)鍵領(lǐng)域集聚，加速科技成果轉(zhuǎn)化落地；比如，種業(yè)人才隊伍建設(shè)，提出聚焦農(nóng)作物種子、蔬菜種苗、畜禽良種等優(yōu)勢領(lǐng)域，實施種業(yè)“揭榜掛帥”項目，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)和種業(yè)共性技術(shù)。
注重系統(tǒng)協(xié)同、形成閉環(huán)。按照市委“突出重點(diǎn)、講求細(xì)節(jié)、壓實責(zé)任、形成閉環(huán)”工作要求，一方面，加強(qiáng)部門協(xié)同，細(xì)化任務(wù)分工，建立工作臺賬，逐項逐條抓好政策落實；另一方面，定期組織開展政策效能評估，及時了解掌握廣大人才和用人單位意見建議，持續(xù)做好政策動態(tài)優(yōu)化提升，形成人才政策“宣介到位、兌現(xiàn)到位、評估到位、優(yōu)化到位”的工作閉環(huán)。
濟(jì)南適度放寬銀齡人才
高層次人才分類認(rèn)定年齡限制
注重精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力。在人才政策“雙30條”（2025版）基礎(chǔ)上，聚焦四類人才群體差異化需求，靶向制定專項措施，以更細(xì)“顆粒度”提升政策精度、支持力度、服務(wù)溫度。其中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊伍建設(shè)，主要突出強(qiáng)化數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才全鏈條引育，更好賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展；青年科技人才隊伍建設(shè)，主要突出支持青年科技人才來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加快成長成才；銀齡人才隊伍建設(shè)，主要突出主動適應(yīng)當(dāng)前人口變化趨勢，鼓勵引導(dǎo)銀齡人才發(fā)揮自身專業(yè)特長和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；種業(yè)人才隊伍建設(shè)，主要突出聚焦?jié)稀氨狈椒N業(yè)之都”建設(shè)，強(qiáng)化關(guān)鍵領(lǐng)域種業(yè)人才引育留用。
注重適度創(chuàng)新、突出特色。在系統(tǒng)整合科技、工信、人社、農(nóng)業(yè)等部門現(xiàn)行人才支持政策基礎(chǔ)上，聚焦各領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn)，適度創(chuàng)新突破，更好實現(xiàn)政策疊加賦能。比如，適度放寬了銀齡人才高層次人才分類認(rèn)定年齡限制，首次將國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、副首席科學(xué)家和主要農(nóng)作物品種選育人納入人才分類認(rèn)定范圍，對量子科技、空天信息、未來網(wǎng)絡(luò)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)細(xì)分領(lǐng)域人才,探索開展評價模式創(chuàng)新，更加充分激發(fā)人才創(chuàng)造活力；比如，將青年人才承擔(dān)國家和省級重大任務(wù)情況，納入對創(chuàng)新平臺的績效評估，以制度性安排支持青年人才“挑大梁、當(dāng)主角”。
濟(jì)南市將在3年內(nèi)舉辦
不少于100場青年科技人才推介會和路演活動
不少于50項青年科技創(chuàng)新“揭榜掛帥”活動
發(fā)布會上，濟(jì)南市科技局黨組成員、副局長王福嶺介紹，為進(jìn)一步拓寬青年科技人才成長空間，濟(jì)南市制定了《濟(jì)南市關(guān)于加強(qiáng)青年科技人才引進(jìn)培養(yǎng)使用的若干措施（試行）》，圍繞“引才、育才、留才、用才”，設(shè)置了五部分，共十五條專項行動，著力解決青年科技人才成長發(fā)展中的關(guān)鍵問題。
聚焦?jié)鲜?3條標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈和34條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，精準(zhǔn)支持青年人才創(chuàng)業(yè)。濟(jì)南市將在人工智能、高端數(shù)控機(jī)床與機(jī)器人、空天信息、新能源裝備等領(lǐng)域，每年遴選10名左右優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)人才，給予一次性50萬元資金支持，納入海右人才基金重點(diǎn)扶持范圍，推動更多青年英才在濟(jì)南脫穎而出、綻放異彩。同時還提供“海右人才”政策服務(wù)團(tuán)、金融服務(wù)團(tuán)、法律服務(wù)團(tuán)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)團(tuán)及科技經(jīng)紀(jì)人、市場營銷專家、管理咨詢專家等全鏈條、一攬子支持服務(wù)。
發(fā)揮基金杠桿作用，加速成果轉(zhuǎn)化落地。濟(jì)南市科技局將在3年內(nèi)舉辦不少于100場高質(zhì)量的青年科技人才推介會和路演活動，通過“基金+項目+人才”模式，幫助青年人才快速對接資本、產(chǎn)業(yè)和市場，獲得資金、平臺等全方位支持。
推行“揭榜掛帥”，激勵青年人才勇闖科技前沿。3年內(nèi)組織不少于50項青年科技創(chuàng)新“揭榜掛帥”活動，只要有能力、有想法，青年人才就有機(jī)會牽頭重大任務(wù)，促使創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
強(qiáng)化科研項目支持，讓青年人才“挑大梁”。濟(jì)南市科技局以剛性約束強(qiáng)化支持導(dǎo)向，青年人才擔(dān)綱市級重點(diǎn)科研計劃的比例不低于60%，構(gòu)建起“壓擔(dān)子—搭梯子—結(jié)果子”的閉環(huán)培養(yǎng)模式。
此外，濟(jì)南市科技局將持續(xù)深化科技產(chǎn)業(yè)融合，定期舉辦青年科技人才沙龍、創(chuàng)新論壇、跨界交流會等活動，構(gòu)建青年科技人才成長生態(tài)圈。依托各類重點(diǎn)實驗室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等平臺，為青年人才提供開放共享的科研環(huán)境。通過政策引導(dǎo)、資源整合、服務(wù)優(yōu)化，激勵青年科技人才心無旁騖搞科研、放開手腳闖新路，為新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會建設(shè)貢獻(xiàn)青年科技力量！
