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解決編制!長(zhǎng)沙師范學(xué)院誠(chéng)聘全球英才!

長(zhǎng)沙師范學(xué)院 2024-09-27 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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  一、單位簡(jiǎn)介

  長(zhǎng)沙師范學(xué)院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦本科院校,前身為毛主席的老師、無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、共和國(guó)教育事業(yè)奠基人徐特立先生于1912年創(chuàng)辦的長(zhǎng)沙師范學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久,人文底蘊(yùn)深厚,名師薈萃,英才輩出。學(xué)校為教育部“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”改革項(xiàng)目實(shí)施單位、“體育美育浸潤(rùn)行動(dòng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、“童語(yǔ)同音計(jì)劃”師資培訓(xùn)工作實(shí)施單位、“幼師國(guó)培”示范性綜合改革培訓(xùn)基地、“教育部—聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)合作項(xiàng)目”實(shí)施單位、“師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃”參與幫扶高校,湖南省建設(shè)“教育強(qiáng)省”師資培養(yǎng)基地、新時(shí)代基礎(chǔ)教育青年骨干教師校長(zhǎng)(園長(zhǎng))實(shí)踐基地;2021年獲批立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作接受湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

  三、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧,注重人崗相適、綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

  四、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;

 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶W(xué)科背景或技能條件,崗位所要求的學(xué)科以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員學(xué)歷要求:

  1.專(zhuān)任教師崗位應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。

  2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)屆博士畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證時(shí)間可放寬到2024年12月31日前。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 ?。┠挲g要求:

  博士研究生35歲以下。特別優(yōu)秀的急需緊缺學(xué)科人才其年齡可適當(dāng)放寬。

  (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.師德師風(fēng)存在問(wèn)題的人員;

  5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  五、招聘崗位、計(jì)劃及要求

  此次招聘崗位19個(gè),招聘計(jì)劃28名,詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙師范學(xué)院2024年第二批高層次人才公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》(附件)。學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)拔尖人才等不受此計(jì)劃條件限制,一人一議,一事一策(詳見(jiàn)說(shuō)明事項(xiàng)1)。

  六、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過(guò)長(zhǎng)沙師范學(xué)院官網(wǎng)(http:// www.cssf.cn/)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1.報(bào)名時(shí)間:全年面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

  報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)http://58.20.34.196:10132/rencai/index.html,按網(wǎng)上提示的報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提交相關(guān)材料。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考核、錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

  (四)考試辦法

  1.開(kāi)考比例

  高層次人才招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,采用一人一議,一事一策的方式進(jìn)行。

  2.考試方式

  采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),試教占50%,面試占50%。

  ?試教:試教(應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位者參加)以授課方式進(jìn)行,主要從教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、教學(xué)特色創(chuàng)新能力、教師職業(yè)風(fēng)范及學(xué)術(shù)素養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。

  心理測(cè)試:面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行心理測(cè)試。不按要求參加心理測(cè)試或心理測(cè)試不合格者取消面試資格。

  ?面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要就應(yīng)聘者的綜合分析能力、科研綜合能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、崗位匹配程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行考察。

  ?合格分?jǐn)?shù)線:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

  七、公示

  根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員情況上報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審定。擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cssf.cn/)公示7個(gè)工作日。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,有工作經(jīng)驗(yàn)的高層次人才依據(jù)上級(jí)政策可視情況免試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。高層次人才待遇根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件面議。符合學(xué)校政策的,特別優(yōu)秀的博士可享受低職高聘待遇。

  九、說(shuō)明事項(xiàng)

  1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)拔尖人才具體是指:

  (1)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

  中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、國(guó)(境)外科學(xué)院或工程院院士;全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家;或與以上條件相當(dāng)水平者。

  (2)學(xué)術(shù)拔尖人才

  國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、全國(guó)百篇青年博士學(xué)位論文獲得者、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、“芙蓉學(xué)者計(jì)劃”特聘教授、省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)專(zhuān)家、省優(yōu)秀青年社會(huì)科學(xué)專(zhuān)家、省杰出青年科學(xué)基金獲得者;或其他省級(jí)學(xué)者稱(chēng)號(hào)者;或與以上條件相當(dāng)水平者。

  2.學(xué)校本次引進(jìn)的高層次人才可按政策辦理入編手續(xù),若有子女隨遷,其子女小學(xué)入學(xué)(省內(nèi)一流附屬小學(xué))以及幼兒園(省內(nèi)一流附屬幼兒園)入園問(wèn)題,由學(xué)校相關(guān)部門(mén)協(xié)助給予解決。

  3.對(duì)已經(jīng)確定為招聘對(duì)象的人選,未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),取消聘用資格(應(yīng)屆博士畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證時(shí)間可放寬到2024年9月30日前)。

  4.凡在校教職工(含各附屬單位職工)與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或有其他可能影響招聘公正情形的,應(yīng)主動(dòng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處備案。符合報(bào)備范圍的教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘報(bào)名后5日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備,否則,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

  5.本招聘方案由長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  十、聯(lián)系方式

  1.各用人部門(mén)聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

  2.咨詢(xún)電話:0731-84036518(人事處)

  監(jiān)督電話:0731-84036995(紀(jì)檢監(jiān)察處)

  附件

注:

1.本次招聘所設(shè)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得;

2.本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士;

3.高校畢業(yè)生指2022、2023、2024年畢業(yè)且招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生;

4.35歲及以下指1989年1月1日以后出生,38歲及以下指1986年1月1日以后出生;

5.本次招聘所設(shè)崗位相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間截止到2024年8月31日。

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