南昌航空大學創(chuàng)建于1952年，是全國首批學士學位授予權單位。1985年開始培養(yǎng)碩士研究生，1990年獲碩士學位授予權。先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司，1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制，是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的高等學校。學校始終堅持“育人為本、質量立校、人才強校、開放興校、特色發(fā)展”的辦學理念，扎實推進內(nèi)涵建設、穩(wěn)步提高教學質量，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校。學校位于英雄城南昌，校園環(huán)境優(yōu)美，擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個校區(qū)，占地面積3500余畝。學校材料科學、工程學、化學等3個學科進入ESI全球學科排名前6‰。
根據(jù)學校發(fā)展和學科建設需要，南昌航空大學2024年面向海內(nèi)外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結協(xié)作意識，恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派、學術端正、師德高尚、身心健康、為人師表、教書育人的高層次人才和博士人才，具體如下：
（一）高層次人才
1.戰(zhàn)略科學家：學術造詣精深，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，引領相關學科群進入國際一流學科行列。
2.學科領軍人才：學術造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，在國內(nèi)外學術影響廣泛，引領相關學科進入國家一流學科行列。
3.學科方向帶頭人：在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果，具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領相關學科方向達到國內(nèi)先進水平。
4.重點學科學術骨干：在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，業(yè)績突出的學術骨干。
（二）博士：本公告所指的博士均為國內(nèi)高等院校取得博士學位、研究生學歷，或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。
（三）博士后（進站）：已獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。
（四）年齡要求：戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才年齡原則上不超過60周歲，學科方向帶頭人原則上不超過50周歲，重點學科學術骨干年齡原則上不超過40周歲；一般博士年齡不超過35周歲，具有副高以上職稱博士，年齡原則上不超過40周歲，具有正高級以上職稱博士，年齡原則上不超過45周歲；博士后（進站）年齡原則上不超過35周歲；特殊情況需經(jīng)學校審議同意后執(zhí)行。
（一）報名辦法
1.報名時間：即日起至2024年12月31日，招滿即止。
2.報名方式：
（1）高層次人才及博士請將以下材料投遞至各學院（部門）招聘聯(lián)系方式中的郵箱，同時發(fā)送至學校人事處的招聘郵箱，郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位。
報名須提供的材料（均要求為電子材料）主要包括：
①個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）。
②科研業(yè)績材料（包括代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）。
③相關資質材料PDF格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）。
(2)聯(lián)系方式
①戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術骨干等高層次人才及博士后（進站），請直接與各學院（部門）或人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：羅老師、吳老師；聯(lián)系電話：0791-83863706，郵箱：nchugccrcb@163.com。
②博士等請直接與各學院（部門）或人事處人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：湯老師、楊老師；聯(lián)系電話：0791-83863092，郵箱：nchuhr@163.com
通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學人事處
郵政編碼：330063
學校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn/
（二）考錄辦法
1.考核方式：各學院（部門）初審符合條件者，將通知應聘者進行考核，一般采取試講、面試考核相結合的方式進行，對面試人員的教學能力、專業(yè)素質進行綜合考評?？己藭r間、地點由各學院（部門）通知。
2.政治審查：由各學院（部門）對應聘人員情況進行全面考察，填寫《南昌航空大學新引進教職工政治審查鑒定表》，應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。
3.體檢測試：擬聘用人員須進行體檢和心理測試，體檢在我校醫(yī)院進行，標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。
4.錄取聘用：經(jīng)考核、考察、體檢及心理測試合格、公示無異議后辦理相關聘用入編手續(xù)（進站博士后除外）。
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